Изменение ндс с какого числа

1) Поиск информации о поставщике
2) Система Главбух. Версия для коммерческих организаций
3) Договоры: условия, формы, налоги :: Договоры: условия.

Изменение ндс с какого числа

Добрый день! Я «начинающий» бухгалтер, поэтому извините заранее, если не совсем правильно сформулирую свой вопрос. Я открыла ИП на упрощенке на оказание транспортных услуг, а также заключила контракты с физ.лицами на аренду их а/м. В контракте оговорена сумма к выплате. Подскажите, в отчетности я должна буду их отразить как работников и перечислять за них все налоги и отчисления?

Зухра, если я вас правильно поняла, эти физ.лица не являются сотрудниками ИП, а просто арендодатели для вас. Вы не платите за них ОПВ, СН и СО. Вы только должны удержать с них ИПН 10% и перечислить в бюджет. Если сумма арендной платы по договору 10000 тенге,то ИПН будет 10000*10%=1000 тенге, выплачиваете 10000-1000=9000 тенге.
В декларации 910 эту сумму ИПН отражаете по строке 910.00.014

Добрый день! Прошу помощи! Пожалуйста помогите рассчитать налоги за месяц,если у меня ИП упрощенка без работников. Доход за месяц 860700 тенге
ИПН 860700*3%/2=12900
ОПВ 23000*10%=2300
СН -?
СО-?
Заранее благодарен!

Иван, добрый вечер!
ИПН 860700*3%=25821/2=12911 тенге, лучше считайте поточнее, пусть даже на 11 тенге
ОПВ — согласна с вами
СО 18660*10=186600*5%=9330 тенге
СН 12911 минус СО, 12911-9330=3581 тенге

! Материалы журнала «Главная книга» в открытом доступе находятся под правовой защитой — их запрещено воспроизводить в электронном виде, перепечатывать, распространять и перерабатывать (ст. 1270 , 1301 ГК РФ).

Оформить подписку на журнал «Главная книга»
Выберите способ подписки В Региональном Информационном Центре Сети КонсультантПлюс В издательстве «Главная книга» В альтернативном подписном агентстве На почте

Штатное расписание является документом, отражающим структуру и штат организации. В нем содержится следующая информация: перечень структурных подразделений, должностей работников, сведения о должностных окладах и персональных надбавках, общей численности и месячном фонде заработной платы организации или учреждения. Эти данные необходимы руководителю организации для оптимизации работы, более эффективного использования трудовых и материальных ресурсов. В статье мы ответим на некоторые вопросы, касающиеся штатного расписания.

Штатное расписание (ф. Т-3) является кадровым документом, его форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Этот документ содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее – Указания)). Кроме того, в штатном расписании указываются по каждой должности размеры оклада (тарифной ставки), доплат и надбавок.

В пункте 35 Единых рекомендаций рекомендовано формирование единого штатного расписания в учреждении независимо от того, к каким видам экономической деятельности относятся структурные подразделения учреждения.
Таким образом, поскольку действующим законодательством разделение штатного расписания на части в зависимости от источников формирования фонда оплаты труда не предусмотрено, в учреждении должно составляться одно штатное расписание по всем должностям вне зависимости от того, в какой деятельности занят работник.

Для справки. Напомним, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих и порядок его применения предназначены для организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности.

      использование виновным занятия проституцией другим лицом или иных оказываемых им услуг в целях присвоения полученных доходов, а равно принуждение лица к оказанию услуг сексуального характера без преследования виновным этой цели;

      иные действия, связанные с осуществлением виновным полномочий собственника в отношении лица, которое по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ и (или) услуг для виновного и (или) другого лица;

      Единственным основанием уголовной ответственности является совершение уголовного правонарушения, то есть деяния, содержащего все признаки состава преступления либо уголовного проступка, предусмотренного настоящим Кодексом. Никто не может быть подвергнут повторно уголовной ответственности за одно и то же уголовное правонарушение. Применение уголовного закона по аналогии не допускается.

      Преступность и наказуемость деяния определяются законом, действовавшим во время совершения этого деяния. Временем совершения уголовного правонарушения признается время осуществления общественно опасного действия (бездействия) независимо от времени наступления последствий.

Tags: Изменение, ндс, с, какого, числа,

Foto:

Video: